TOP LƯU Ý quan trọng người lao động cần biết khi xin visa Tokutei Gino
Ngày càng nhiều người lao động Việt Nam quan tâm đến cơ hội làm việc tại Nhật Bản thông qua chương trình visa Tokutei Gino mới được Chính phủ Nhật Bản đưa ra. Tuy nhiên, visa loại này vẫn còn khá mới mẻ. Nhiều người chưa hiểu rõ về đối tượng, điều kiện tham gia cũng như quy trình xin visa.
Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết về visa Tokutei Gino cũng như tổng hợp lại những lưu ý quan trọng mà người lao động cần biết khi tham gia chương trình này.
Tìm hiểu về visa Tokutei Gino – Cơ hội mới cho người lao động tại Nhật Bản
Khái niệm visa Tokutei Gino
Visa Tokutei Gino là loại visa mới được Chính phủ Nhật Bản cấp cho người lao động nước ngoài có trình độ kỹ năng, kinh nghiệm ở một số ngành nghề thiếu hụt nhân lực tại Nhật Bản.
Loại visa này có thời hạn lưu trú ban đầu là 5 năm, sau đó có thể được gia hạn. Người lao động sẽ không bị hạn chế về lĩnh vực chuyên môn và có thể chuyển đổi công việc trong cùng một ngành nghề.
Lợi ích của visa Tokutei Gino
So với các loại visa làm việc khác tại Nhật Bản, visa Tokutei Gino có một số ưu điểm và lợi ích sau:
- Thời hạn lưu trú ban đầu dài, 5 năm và có thể gia hạn sau đó
- Được phép chuyển đổi công việc trong cùng ngành nghề mà không cần xin phép
- Có cơ hội nhận được mức lương cao hơn so với các loại visa khác
- Điều kiện để đưa gia đình sang Nhật Bản đoàn tụ đơn giản hơn
- Có cơ hội ở lại Nhật Bản lâu dài và định cư nếu đáp ứng các yêu cầu
Như vậy, đây là cơ hội rất tốt cho người lao động Việt Nam mong muốn có công việc ổn định và thu nhập cao tại Nhật Bản trong thời gian dài.
Đối tượng và điều kiện tham gia
Để được cấp visa Tokutei Gino, người lao động cần đáp ứng các điều kiện về trình độ, kinh nghiệm làm việc nhất định. Cụ thể, các đối tượng sau đây được ưu tiên tham gia:
- Người từng tham gia chương trình thực tập kỹ năng tại Nhật Bản
- Sinh viên tốt nghiệp đại học, cao đẳng tại Nhật Bản
- Người lao động đang làm việc tại Nhật Bản với visa khác
Ngoài ra, người lao động cần đáp ứng thêm các yêu cầu về năng lực ngôn ngữ Nhật cũng như trình độ kỹ năng chuyên môn. Mức độ yêu cầu cụ thể sẽ phụ thuộc vào từng ngành nghề.
TOP LƯU Ý quan trọng người lao động cần biết khi xin visa Tokutei Gino
Đối tượng và điều kiện tham gia visa Tokutei là ai?
Visa Tokutei Gino dành cho những đối tượng sau:
- Người từng tham gia chương trình thực tập kỹ năng tại Nhật Bản.
- Sinh viên tốt nghiệp đại học, cao đẳng tại Nhật Bản.
- Người nước ngoài đang làm việc tại Nhật Bản với visa khác.
Các đối tượng trên cần đáp ứng một số điều kiện chung sau:
- Có trình độ tiếng Nhật từ N2 trở lên (hoặc tương đương).
- Đạt yêu cầu về kỹ năng chuyên môn theo từng ngành nghề.
- Được nhà tuyển dụng tại Nhật Bản đồng ý tuyển dụng nếu trúng tuyển visa.
- Đã từng làm việc tại Nhật Bản ít nhất 1-3 năm tùy theo ngành nghề.
Visa Tokutei gồm những loại nào?
Visa Tokutei Gino bao gồm 2 loại visa chính là:
Visa Kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou)
Áp dụng cho 14 ngành nghề thiếu hụt lao động trầm trọng tại Nhật Bản.
Visa Kỹ năng quốc tế (Kokusai Ginou)
Áp dụng cho các ngành nghề liên quan mật thiết đến quan hệ quốc tế như dịch thuật, luật quốc tế, quản trị khách sạn quốc tế…
Visa loại này áp dụng cho những ngành nghề nào?
Hiện tại, visa Kỹ năng đặc định đang được áp dụng cho 14 nhóm ngành nghề gồm:
- Xây dựng
- Công nghệ thông tin
- Nông nghiệp
- Chế tạo ô tô
- Chế tạo thiết bị công nghiệp
- Chăm sóc sức khỏe
- Dịch vụ giám sát mạng
- Dịch vụ xử lý rác thải
- Dịch vụ vận tải hành khách
- Công nghiệp giải trí số
- Du lịch
- Khách sạn
- Dịch vụ ăn uống
- Bán lẻ
Đối với visa Kỹ năng quốc tế, các ngành nghề tiêu biểu bao gồm: dịch thuật, luật quốc tế, quản trị khách sạn quốc tế…
Hình thức tuyển dụng của visa Kỹ năng đặc định
Tuyển dụng lao động với visa Kỹ năng đặc định sẽ diễn ra thông qua 2 hình thức chính:
1. Thi tuyển tại Nhật Bản
- Thí sinh sẽ trực tiếp sang Nhật Bản để tham gia các kỳ thi tuyển do Chính phủ Nhật tổ chức.
- Nếu vượt qua các bài thi về năng lực ngôn ngữ và kỹ năng chuyên môn, thí sinh sẽ được cấp visa làm việc, không cần ký hợp đồng nhận việc trước.
2. Ký hợp đồng tuyển dụng trước rồi mới sang Nhật
- Doanh nghiệp tại Nhật Bản sẽ trực tiếp liên hệ tuyển dụng người lao động ở nước ngoài.
- Sau khi ký hợp đồng, người lao động mới sang Nhật Bản để làm thủ tục xin cấp visa Kỹ năng đặc định.
Bài thi đánh giá Kỹ năng đặc định như thế nào?
Để được cấp visa Kỹ năng đặc định, người lao động phải vượt qua 2 loại bài thi sau:
1. Kiểm tra năng lực tiếng Nhật
- Yêu cầu đạt trình độ từ N2 trở lên (tương đương bài thi JLPT).
- Thời gian thi 70 phút, hình thức trắc nghiệm khách quan.
2. Kiểm tra năng lực chuyên môn
- Nội dung kiểm tra kỹ năng, kiến thức chuyên môn theo từng lĩnh vực.
- Hình thức thi có thể là tự luận, thực hành hoặc phỏng vấn.
- Thời gian thi khoảng 60-120 phút.
MỘT SỐ thắc mắc PHỔ BIẾN khi tìm hiểu về visa Kỹ năng đặc định
Điều kiện xin Visa kỹ năng đặc biệt?
Các thực tập sinh đã trở về nước trước thời hạn vẫn có thể nộp đơn xin cấp visa Kỹ năng đặc định nếu đáp ứng các điều kiện sau:
- Đã làm việc tại Nhật Bản trong thời gian từ 1-3 năm tuỳ theo ngành nghề.
- Có chứng chỉ N2 hoặc cao hơn về trình độ tiếng Nhật.
- Đạt yêu cầu kỹ năng chuyên môn theo ngành đăng ký.
Tuy nhiên, cơ hội trúng tuyển không cao bằng thực tập sinh hoàn thành khóa học. Do đó, nên xem xét kỹ trước khi quyết định nộp đơn.
Du học sinh Việt Nam ở Nhật Bản có được tham gia hay không?
Du học sinh Việt Nam ở Nhật Bản có được tham gia hay không?
Du học sinh Việt Nam đang theo học tại các trường đại học, cao đẳng tại Nhật Bản là một trong những đối tượng ưu tiên được cấp visa Kỹ năng đặc định. Tuy nhiên, cần lưu ý một số điều kiện sau:
- Bắt buộc phải tốt nghiệp đại học, cao đẳng tại Nhật Bản.
- Ngành học phải phù hợp với lĩnh vực visa Kỹ năng đặc định mà du học sinh đăng ký.
- Đáp ứng các yêu cầu về trình độ tiếng Nhật và kỹ năng chuyên môn.
Nếu đủ điều kiện, du học sinh hoàn toàn có thể nộp đơn xin visa ngay sau khi tốt nghiệp tại Nhật Bản. Đây là lợi thế rất lớn giúp tiếp tục được ở lại làm việc như một lao động có tay nghề cao.
Được phép chuyển việc trong cùng một ngành nghề không?
Một trong những ưu điểm của visa Kỹ năng đặc định là cho phép người lao động chuyển đổi công việc trong cùng ngành nghề mà không cần phải xin phép.
Tuy nhiên, khi muốn chuyển công ty, bạn vẫn cần phải tìm được nhà tuyển dụng mới sẵn sàng ký hợp đồng tuyển dụng ngay khi bạn nghỉ việc. Nếu không sẽ phải rời khỏi Nhật Bản sau khi hết visa.
Do đó, khi có nhu cầu chuyển việc nên tìm hiểu trước, chuẩn bị lý lịch và sắp xếp công việc mới chặt chẽ, tránh trường hợp phải về nước giữa chừng.
Mức lương của visa Tokutei Ginou có cao không?
So với các loại visa thông thường khác, mức lương được hưởng của người lao động có visa Kỹ năng đặc định thường cao hơn khoảng 20-30%. Bởi họ đã được đào tạo bài bản, có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm thực tế cao.
Mức lương cụ thể sẽ phụ thuộc rất nhiều vào ngành nghề, kinh nghiệm làm việc và vị trí công việc. Nhưng thông thường sẽ nằm trong khoảng 250.000 – 450.000 Yên mỗi tháng, tương đương 50 – 90 triệu Đồng.
Kết luận
Qua bài viết trên có thể thấy visa Kỹ năng đặc định Tokutei Gino là cơ hội việc làm hấp dẫn với nhiều ưu đãi và lợi ích dành cho người lao động nước ngoài tại Nhật Bản.
Tuy nhiên, muốn được cấp visa này cũng đòi hỏi người lao động cần chuẩn bị cẩn thận, đáp ứng đầy đủ các điều kiện khắt khe về ngôn ngữ lẫn trình độ chuyên môn.
Hy vọng những thông tin trên sẽ giúp ích cho các bạn trẻ Việt Nam có đam mê và hoài bão xây dựng sự nghiệp tại đất nước mặt trời mọc!
Du học Nhật Bản JVGROUP – Con đường đi đến Thành công
Hotline: 0986.590.388
Website: Jvgroup.com.vn
Youtube: JVGROUP- Du học Nhật Bản
Tiktok: Du học Nhật Bản JVGROUP